Home Office: o que você precisa saber!

O home office, ou teletrabalho, está previsto no art. 75-B e seguintes da CLT e, como o próprio nome sugere, é aquele realizado fora das dependências do empregador, utilizando tecnologias.

📝 Principais características do teletrabalho:

🔹 O serviço pode ser prestado por jornada ou por tarefa.

🔹 Não se confunde com a ocupação de operador de telemarketing ou de teleatendimento.

🔹 A comunicação entre empregado e empregador pode ser estabelecida por acordo individual.

🔹 A transição para o trabalho presencial deve respeitar um prazo mínimo de 15 dias.

💼 Mesmo no home office, o empregador é responsável por proporcionar um ambiente de trabalho saudável, assegurando equipamentos de qualidade. Tudo isso com o intuito de preservar a saúde e o bem-estar do colaborador.