ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: VOCÊ SABE IDENTIFICAR?

Assédio moral no trabalho não é “normal”, é uma violação grave da dignidade do trabalhador.

Situações como humilhações constantes, cobranças abusivas, isolamento ou ameaças podem configurar assédio e gerar consequências jurídicas para o empregador.

É fundamental reconhecer os sinais e, principalmente, saber que existem direitos e meios de proteção.

Se você está passando por isso, não se cale. Busque orientação.